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기술과 AI로 기업의 컴플라이언스 강화 가능성

건전하고 지속 가능한 비즈니스를 영위하기 위해서는 법령, 규율, 그리고 기타 윤리 사항의 준수 여부를 통제하는 컴플라이언스 시스템이 기업에게 필수적이 되었습니다. 이는 대기업에만 해당하는 주제가 아니며, 모든 비즈니스를 하는 기업에게 적용됩니다.

요즘은 컴플라이언스를 하지 않아서 여론과 언론의 주목을 받는 사례들이 종종 보도되고 있습니다. 최근에 IT 대기업에서도 컴플라이언스 준수 여부를 둘러싸고 내부 소동이 벌어져, 기업의 컴플라이언스 시스템 구비의 필요성이 다시 한 번 대두되었습니다. 금융권에서도 컴플라이언스 시스템의 미비로 인해 기업의 존속까지도 영향을 받는 사례가 여러 개 보도되었습니다. 상장사인 오스템임플란트의 경우 내부 직원의 2000억 원 횡령을 비롯한 내부 이슈가 발생하여 기업이 큰 재무적 손실을 입었고, 결국에는 장내 거래가 정지되어 많은 주주들이 피해를 입었습니다. 또한 최근에 경남은행에서는 찾아본 바에 따르면 역대 최대 규모로 파악되는 횡령 사고가 발생한데, 이는 대출서류 관리의 미흡함으로 인한 것으로 분석되었습니다.

컴플라이언스(Compliance)란 법령, 명령 등을 준수하는 것을 의미하며, 기업에서는 보통 법적 규제 및 내부 규정을 준수하기 위한 감시 및 통제 시스템을 의미합니다. 더 자세하게는 기업이 법령 및 내부 규정에 따라 행동하고 운영함으로써 합법적이고 윤리적인 행동을 유지하도록 하는 프로세스를 말하며, 현재는 공정거래, 환경보호, 개인정보보호, 산업규제 등 다양한 영역에서 컴플라이언스의 영향이 확대되고 있습니다. 기업의 존속에 직결될 수 있는 컴플라이언스 위반은 부패, 공정거래, 개인정보, 영업비밀, 하도급 등 기업에서 주로 발생하는 문제들로 계약서 등을 통해 점검할 수 있고...

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